Johnson Marketing

Insights.

De inzet van zorgmarketing is voor veel zorgorganisaties nieuw. Dat roept logischerwijs veel vragen op. Want wat is zorgmarketing precies, wat levert het op en welke zorgorganisaties gingen je voor? Op alle belangrijke vragen rondom zorgmarketing geven we antwoord in onze blogs. Je leest over trends in de zorg, de nieuwste marketingtechnieken voor de zorg, klantcases, interviews en uitkomsten van interessante casestudies. Lees en ontdek de kracht van marketing in de zorg.

Kennismaken met Anne en Catrien? Plan direct een afspraak in!

Insights.

De inzet van zorgmarketing is voor veel zorgorganisaties nieuw. Dat roept logischerwijs veel vragen op. Want wat is zorgmarketing precies, wat levert het op en welke zorgorganisaties gingen je voor? Op alle belangrijke vragen rondom zorgmarketing geven we antwoord in onze blogs. Je leest over trends in de zorg, de nieuwste marketingtechnieken voor de zorg, klantcases, interviews en uitkomsten van interessante casestudies. Lees en ontdek de kracht van marketing in de zorg.

Kennismaken met Anne en Catrien? Plan direct een afspraak in!

Uitgelicht

Het versterken van vacatureteksten met online campagnes

Een steengoede vacaturetekst is mooi, maar als weinig mensen het lezen, schiet je er weinig mee op. Met andere woorden: zonder de juiste online zichtbaarheid bereik je je doel niet: meer sollicitanten. Door...

Uitgelicht

Het versterken van vacatureteksten met online campagnes

Een steengoede vacaturetekst is mooi, maar als weinig mensen het lezen, schiet je er weinig mee op. Met andere woorden: zonder de juiste online zichtbaarheid bereik je je doel niet: meer sollicitanten. Door...

Laatste artikels.

Nieuwbouwzorg: werving voor zorgpersoneel organiseren als project

Een nieuwbouwlocatie is een uitbreiding van je zorgorganisatie. Ze creëert extra capaciteit en nieuwe mogelijkheden voor cliënten en medewerkers. Maar een nieuwe locatie vraagt ook om een tijdelijke opschaling van de organisatie: in...

De kracht van opschalen: van succesvolle wervingsaanpak naar structurele verbetering

Een goed ingerichte pilot levert méér op dan alleen het invullen van vacatures. Het project bij Merenhoef van het Leger des Heils laat dat zien: in twaalf maanden zijn 12 FTE vaste zorgprofessionals...

Van één locatie naar organisatiebreed: projectmatig werven als springplank voor opschaling

Na het succesvol werven van 7,89 FTE voor de behandelstaf bij Ons Tweede Thuis startten we samen met Akkolade met de werving voor het Regionaal ExpertiseCentrum Niet-Aangeboren Hersenletsel (REC NAH+) en twee woonvoorzieningen...

Laatste artikels.

Een nieuwbouwlocatie is een uitbreiding van je zorgorganisatie. Ze creëert extra capaciteit en nieuwe mogelijkheden voor cliënten en medewerkers. Maar een nieuwe locatie vraagt ook om een tijdelijke opschaling van...
Een goed ingerichte pilot levert méér op dan alleen het invullen van vacatures. Het project bij Merenhoef van het Leger des Heils laat dat zien: in twaalf maanden zijn 12...
Na het succesvol werven van 7,89 FTE voor de behandelstaf bij Ons Tweede Thuis startten we samen met Akkolade met de werving voor het Regionaal ExpertiseCentrum Niet-Aangeboren Hersenletsel (REC NAH+)...

Inhouse werving en selectie

Zorgorganisaties staan onder grote druk: de zorgvraag groeit sneller dan het aantal professionals dat beschikbaar is. Medewerkers verlaten hun werk vaak om redenen die organisaties wél kunnen beïnvloeden. Denk aan...
De bedrijfsvoering in de zorg vraagt om stabiliteit en voorspelbaarheid. Wanneer een aanzienlijk deel van de formatie afhankelijk is van tijdelijke inhuur (PNIL), wordt effectief sturen op inzet, personeelskosten en...
Bij veranderingen in zorgbeleid, opstart van nieuwe teams of herstructurering is er vaak sprake van een acute behoefte aan werving. Snel én gericht. Project recruitment is dan dé oplossing: een...

Inhouse werving & selectie.

Zorgorganisaties staan onder grote druk: de zorgvraag groeit sneller dan het aantal professionals dat beschikbaar is. Medewerkers verlaten hun werk vaak om redenen die organisaties wél kunnen beïnvloeden. Denk aan...
De bedrijfsvoering in de zorg vraagt om stabiliteit en voorspelbaarheid. Wanneer een aanzienlijk deel van de formatie afhankelijk is van tijdelijke inhuur (PNIL), wordt effectief sturen op inzet, personeelskosten en...
Bij veranderingen in zorgbeleid, opstart van nieuwe teams of herstructurering is er vaak sprake van een acute behoefte aan werving. Snel én gericht. Project recruitment is dan dé oplossing: een...

Content
marketing.

Door krapte op de arbeidsmarkt zoeken zorgorganisaties slimme manieren om personeel aan te trekken. Een strategie die steeds meer aandacht krijgt, is het terughalen van oud-medewerkers. Dit wordt ook wel...
Het terughalen van oud-medewerkers wordt boomerang recruitment genoemd. En dat lijkt te werken; steeds meer (zorg)organisaties nemen oud-medewerkers aan. Want in een krappe arbeidsmarkt – zoals in de zorg -...
Weinig verandert zó snel als online marketing. Hoewel de basisprincipes vaak hetzelfde blijven, is de uitvoering continu in ontwikkeling. Soms vanwege nieuwe mogelijkheden zoals AI en soms vanwege nieuwe beperkingen,...

Contentmarketing.

Door krapte op de arbeidsmarkt zoeken zorgorganisaties slimme manieren om personeel aan te trekken. Een strategie die steeds meer aandacht krijgt, is het terughalen van oud-medewerkers. Dit wordt ook wel...
Het terughalen van oud-medewerkers wordt boomerang recruitment genoemd. En dat lijkt te werken; steeds meer (zorg)organisaties nemen oud-medewerkers aan. Want in een krappe arbeidsmarkt – zoals in de zorg -...
Weinig verandert zó snel als online marketing. Hoewel de basisprincipes vaak hetzelfde blijven, is de uitvoering continu in ontwikkeling. Soms vanwege nieuwe mogelijkheden zoals AI en soms vanwege nieuwe beperkingen,...

Cijfers & trends.

Na de zomervakantie zien we ieder jaar een piek in sollicitaties van zorgmedewerkers. Vooral helpenden die een BBL-plek zoeken of verzorgenden IG niveau 3 zijn in september extra actief. Organisaties...
Veel organisaties pauzeren hun wervingsinspanningen in juli en augustus, vanuit het idee dat potentiële kandidaten toch op vakantie zijn. Maar de cijfers laten een ander beeld zien. Juist in de...
Na een rustige start van het jaar laat de arbeidsmarkt voor helpenden een stabiel beeld zien. Hoewel het aantal vacatures beperkt lijkt, blijft de concurrentie om geschikte kandidaten merkbaar. Veel...

Cijfers en trends.

Na de zomervakantie zien we ieder jaar een piek in sollicitaties van zorgmedewerkers. Vooral helpenden die een BBL-plek zoeken of verzorgenden IG niveau 3 zijn in september extra actief. Organisaties...
Veel organisaties pauzeren hun wervingsinspanningen in juli en augustus, vanuit het idee dat potentiële kandidaten toch op vakantie zijn. Maar de cijfers laten een ander beeld zien. Juist in de...
Na een rustige start van het jaar laat de arbeidsmarkt voor helpenden een stabiel beeld zien. Hoewel het aantal vacatures beperkt lijkt, blijft de concurrentie om geschikte kandidaten merkbaar. Veel...

Samen voor de zorg: dit hebben we bereikt in 2024

Dit jaar stond in het teken van de groei, ontwikkeling en het welzijn van de zorgsector. Het was een bijzonder jaar vol successen, waarin we niet alleen fantastische resultaten hebben behaald, maar ook...

Uitgelicht

Samen voor de zorg: dit hebben we bereikt in 2024

Dit jaar stond in het teken van de groei, ontwikkeling en het welzijn van de zorgsector. Het was een bijzonder jaar vol successen, waarin we niet alleen fantastische resultaten hebben behaald, maar ook...

Branding.

Branding en marketing worden soms nog wel een door elkaar gehaald. En de gedachte bestaat dat je moet kiezen tussen branding óf marketing, maar dat is niet zo. Ze ondersteunen...
Vaak wordt branding simpelweg geassocieerd met logo's, huisstijlen, adverteren en marketing. Maar in werkelijkheid is het veel meer dan dat. Voor bedrijven is branding het vertalen van waarden naar een...
Weinig verandert zó snel als online marketing. Hoewel de basisprincipes vaak hetzelfde blijven, is de uitvoering continu in ontwikkeling. Soms vanwege nieuwe mogelijkheden zoals AI en soms vanwege nieuwe beperkingen,...
Branding en marketing worden soms nog wel een door elkaar gehaald. En de gedachte bestaat dat je moet kiezen tussen branding óf marketing, maar dat is niet zo. Ze ondersteunen...
Vaak wordt branding simpelweg geassocieerd met logo's, huisstijlen, adverteren en marketing. Maar in werkelijkheid is het veel meer dan dat. Voor bedrijven is branding het vertalen van waarden naar een...
Weinig verandert zó snel als online marketing. Hoewel de basisprincipes vaak hetzelfde blijven, is de uitvoering continu in ontwikkeling. Soms vanwege nieuwe mogelijkheden zoals AI en soms vanwege nieuwe beperkingen,...

Bedrijfsvoering zorg.

Een nieuwbouwlocatie is een uitbreiding van je zorgorganisatie. Ze creëert extra capaciteit en nieuwe mogelijkheden voor cliënten en medewerkers. Maar een nieuwe locatie vraagt ook om een tijdelijke opschaling van...
Een goed ingerichte pilot levert méér op dan alleen het invullen van vacatures. Het project bij Merenhoef van het Leger des Heils laat dat zien: in twaalf maanden zijn 12...
Na het succesvol werven van 7,89 FTE voor de behandelstaf bij Ons Tweede Thuis startten we samen met Akkolade met de werving voor het Regionaal ExpertiseCentrum Niet-Aangeboren Hersenletsel (REC NAH+)...

Bedrijfsvoering zorg.

Een nieuwbouwlocatie is een uitbreiding van je zorgorganisatie. Ze creëert extra capaciteit en nieuwe mogelijkheden voor cliënten en medewerkers. Maar een nieuwe locatie vraagt ook om een tijdelijke opschaling van...
Een goed ingerichte pilot levert méér op dan alleen het invullen van vacatures. Het project bij Merenhoef van het Leger des Heils laat dat zien: in twaalf maanden zijn 12...
Na het succesvol werven van 7,89 FTE voor de behandelstaf bij Ons Tweede Thuis startten we samen met Akkolade met de werving voor het Regionaal ExpertiseCentrum Niet-Aangeboren Hersenletsel (REC NAH+)...

De zorg.

Door krapte op de arbeidsmarkt zoeken zorgorganisaties slimme manieren om personeel aan te trekken. Een strategie die steeds meer aandacht krijgt, is het terughalen van oud-medewerkers. Dit wordt ook wel...
Dit jaar stond in het teken van de groei, ontwikkeling en het welzijn van de zorgsector. Het was een bijzonder jaar vol successen, waarin we niet alleen fantastische resultaten hebben...
Het valt op dat we in de zorg veel energie steken in het verwelkomen van nieuwe collega's, maar het afscheid nemen vaak onderbelicht blijft. Best gek eigenlijk, want juist in...
Door krapte op de arbeidsmarkt zoeken zorgorganisaties slimme manieren om personeel aan te trekken. Een strategie die steeds meer aandacht krijgt, is het terughalen van oud-medewerkers. Dit wordt ook wel...
Dit jaar stond in het teken van de groei, ontwikkeling en het welzijn van de zorgsector. Het was een bijzonder jaar vol successen, waarin we niet alleen fantastische resultaten hebben...
Het valt op dat we in de zorg veel energie steken in het verwelkomen van nieuwe collega's, maar het afscheid nemen vaak onderbelicht blijft. Best gek eigenlijk, want juist in...