Online zichtbaarheid vergroten
Gerichte arbeidsmarkt-campagnes.
Gerichte arbeidsmarkt-campagnes.
Het aantrekken en behouden van zorgpersoneel is nog nooit zo uitdagend geweest. Daarom is er steeds meer creativiteit nodig om zorgprofessionals te werven. Om echt het verschil te maken is er meer nodig dan het promoten van vacatureteksten op job boards.
De juiste kandidaten aantrekken.
Aan de hand van online marketing helpen we je gericht met het aantrekken van de juiste kandidaten voor je zorgorganisatie. Dit omvat vooral: het uitdragen van de bedrijfscultuur, het tonen van de werkzaamheden en het laten zien van de werkplek en de cliënten.
Arbeidsmarktcampagnes worden door ons ingezet volgens het ‘show, don’t tell’ principe. Het gaat immers om het raken van professionals door te laten zien, in plaats van te vertellen. De inzet van branding speelt hier een belangrijke rol in.
Ontdek hoe we snel en effectief 100 verzorgenden hebben geworven.
- Betere zichtbaarheid bij potentiële kandidaten
- Betere online vind- en zichtbaarheid
- Meer kwalitatieve sollicitaties
- Een positief en herkenbaar werkgeversmerk
- Langetermijnvisie
- Behoud van medewerkers
Word een aantrekkelijke werkgever.
In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om in positieve zin op te vallen. Met een arbeidsmarktcampagne specifiek gericht op de zorg, positioneer je jouw zorgorganisatie als een aantrekkelijke werkgever.
Dit trekt niet alleen meer sollicitanten aan, maar helpt ook bij het behoud van zorgpersoneel. Het is in deze tijden belangrijk om je te onderscheiden van andere zorgorganisaties. Hierin speelt het uitdragen van je werkgeversmerk een grote rol.
Hoe zorgen wij voor de juiste kandidaten?
1. Analyse
We starten met een analyse van jouw zorgorganisatie én de specifieke doelgroep die je wilt bereiken. Wat zijn jouw unieke kenmerken als werkgever? Wat vinden jouw huidige medewerkers belangrijk? Deze vragen helpen ons om een duidelijk beeld te krijgen.
2. Strategie
Op basis van de analyse ontwikkelen we een op maat gemaakte strategie. We kiezen de juiste kanalen, zoals social media, jobboards en zoekmachines. Daarnaast bepalen we de boodschap en tone of voice die het beste bij jouw organisatie past.
3. Contentcreatie
Sterke en aansprekende content is onmisbaar in arbeidsmarktcommunicatie. We creëren content die de kern van jouw bedrijfscultuur en vacatures uitstekend uitdragen. Alles wordt afgestemd op de interesses en behoeften van jouw doelgroep.
4. Uitvoering
We lanceren de campagne en houden de resultaten dagelijks in de gaten. Waar nodig sturen we bij om de effectiviteit te optimaliseren. Onze duidelijke aanpak zorgt ervoor dat we snel kunnen inspelen op veranderingen in de arbeidsmarkt.
5. Evaluatie
Na afloop van de campagne evalueren we samen de resultaten. Wat ging er goed? Waar liggen verbeterpunten? Deze inzichten gebruiken we om toekomstige campagnes nog succesvoller te maken.
Onze impact.
Wij hielpen 30+ zorgorganisaties aan meer personeel en zorgaanvragen.
Marketing in de zorg is relatief nieuw en daardoor erg effectief. Veel zorgorganisties vinden het spannend, maar de resultaten spreken voor zich. Een van onze klanten – ExpertCare – zette zelfs een vacaturestop in, omdat we alle functies wisten in te vullen.
binnen 5 maanden
Onze cases.
Dag in dag uit werken we aan mooie opdrachten en ontmoeten we inspirerende klanten die ons uitdagen. Voor sommige opdrachten zetten we één van onze diensten in, in andere klussen smelten al onze disciplines samen.
Onze bouwstenen voor maximale impact.
Bouwstenen combineren? Laat ons weten welke impact jij wil maken!
Arbeidsmarkt-campagne
Arbeidsmarktcampagne
Online zichtbaarheid vergroten en meer gericht verkeer naar de website.
Sterk werkgeversmerk
Unieke en persoonlijke campagnes om mensen te verbinden aan je merk.
Ex-medewerkers bereiken
Marketing Automation inzetten om de uitstroom te benutten voor vaste teams.
Schrijf je in
voor onze nieuwsbrief.
Ontvang de nieuwste inzichten in marketing en arbeidsmarkt-communicatie direct in je inbox.
Ontvang de nieuwste inzichten in marketing en arbeidsmarktcommunicatie direct in je inbox.