Wij zijn Johnson Marketing.
Wij helpen zorgorganisaties grip te krijgen op instroom.
Met datagedreven arbeidsmarktcommunicatie, slimme Indeed campagnes en een strategische Recruitment Process Outsourcing (RPO) aanpak bouwen we aan stabiele teams: teams met vaste medewerkers die blijven en zorgen voor rust op de werkvloer. Met één gezamenlijke aanpak, waarin marketing, data en inhouse werving & selectie samenkomen, ontstaat minder externe inhuur, meer vaste medewerkers en meer continuïteit in de zorg.
Daarmee helpen we zorgorganisaties om sterke, betrokken teams op te bouwen: teams die blijven, groeien en het verschil maken in de zorg. Vandaag, morgen en op de lange termijn.
Meer weten over onze dienstverlening?
Neem contact met ons op!
085 4010 276 | anne@johnsonmarketing.nl
Ons team.
Jos
Operationeel Manager
Anne
Directeur
Catrien
Recruitment
Marieke
Brand & Design
Angela
Recruitment
Bart
Software
Erik
Marketing
Henny
Marketing
Paul
Foto & Video
Dion
Marketing
Jos
Operationeel Manager
Anne
Directeur
Catrien
Recruitment
Marieke
Brand & Design
Angela
Recruitment
Bart
Webdevelopment
Erik
Marketing
Paul
Foto & Video
Henny
Marketing
Dion
Marketing
Waar we
voor staan.
Onze projecten gaan om meer dan alleen het invullen van vacatures. Het gaat over mensen, samenwerking en continuïteit: over hoe je in een krappe arbeidsmarkt toch medewerkers krijgt die blijven, teams die groeien en organisaties die daardoor goede zorg kunnen blijven bieden.
🤍 Persoonlijk
Bij alles wat we doen, staan mensen centraal. We weten wat er speelt in de zorg en nemen de tijd om te begrijpen waar een organisatie écht behoefte aan heeft. Onze aanpak is persoonlijk: we combineren echte betrokkenheid met een doelgerichte manier van werken, zodat kwaliteit én tempo in balans blijven.
🫱🏻🫲🏽 Gelijkwaardig partnerschap
We werken samen op basis van vertrouwen en gedeelde verantwoordelijkheid. We bewegen mee waar dat nodig is, maar durven ook richting te geven als het spannend wordt. Zo realiseren we samen de gestelde doelstellingen rondom het aannemen van FTE in loondienst.
🎯 Realistische resultaten
We geloven in een aanpak die werkt. Met data, marktinzicht en ervaring brengen we realistische verwachtingen en meetbare resultaten. Door samen te evalueren wat werkt, houden we koers en versterken we het vertrouwen in de samenwerking.
Kennismaken?
Blijft instroom achter terwijl de druk op teams toeneemt? Wordt externe inhuur steeds vaker de oplossing, terwijl je juist wilt bouwen aan stabiele teams?
Samen met Akkolade helpen wij zorgorganisaties om werving anders in te richten. Niet met losse acties, maar met een gerichte aanpak die zorgt voor meer medewerkers in loondienst en meer grip op instroom. In een kennismakingsgesprek brengen we samen jouw situatie in kaart en bespreken we hoe deze aanpak kan bijdragen aan structurele personeelsopbouw binnen jouw organisatie.
Blijft instroom achter terwijl de druk op teams toeneemt? Wordt externe inhuur steeds vaker de oplossing, terwijl je juist wilt bouwen aan stabiele teams?
Samen met Akkolade helpen wij zorgorganisaties om werving anders in te richten. Niet met losse acties, maar met een gerichte aanpak die zorgt voor meer medewerkers in loondienst en meer grip op instroom. In een kennismakingsgesprek brengen we samen jouw situatie in kaart en bespreken we hoe deze aanpak kan bijdragen aan structurele personeelsopbouw binnen jouw organisatie.
Meer weten over onze dienstverlening?
Neem contact met ons op!
085 4010 276 | anne@johnsonmarketing.nl