Employer branding vormt het fundament van structurele instroom. Het gaat verder dan losse campagnes of tijdelijke acties: het is het laden van je identiteit als werkgever met een verhaal dat klopt en gedragen wordt door de mensen binnen je organisatie. Dat verhaal geeft betekenis aan werken bij jouw organisatie en zorgt voor binding – de reden waarom mensen kiezen om te blijven, niet alleen om te starten.

Bij Johnson Marketing vertalen we die identiteit naar zichtbaarheid. Met authentieke verhalen, krachtige fotografie en aansprekende video’s brengen we de praktijk van de zorg dichtbij. De content die we ontwikkelen vormt de basis voor arbeidsmarktcampagnes die herkenning oproepen én sollicitaties realiseren.

Een sterk werkgeversmerk heeft direct effect op de resultaten van werving. Het maakt campagnes efficiënter, verlaagt de kosten per sollicitatie en vergroot het behoud van medewerkers. Door continu zichtbaar te zijn op de plekken waar zorgprofessionals zelf zoeken, bouw je stap voor stap aan een voorkeurspositie in de zorgarbeidsmarkt.