Gratis webinar op 26, 27 en 28 januari: Begeleiders werven in de complexe gehandicaptenzorg ⭢ Meld je aan | Alle webinars
Gratis webinar op 26, 27 en 28 januari: Begeleiders werven in de complexe gehandicaptenzorg ⭢ Meld je aan

Gemeten over de periode dat de campagne actief was.
Onze Huisartsen is een coöperatie die de positie van huisartsen in de regio Arnhem-Zevenaar versterkt. Dit doen ze door middel van ondersteuning, service en opleidingen. Doel? Een omgeving creëren waarin de huisarts meer tijd voor de patiënt kan vrijmaken. Inmiddels zijn ruim 200 huisartsen aangesloten.
Het hoofddoel van Onze Huisartsen was om triagisten en doktersassistenten te werven in de regio Arnhem-Zevenaar. Daarnaast wilden ze door middel van online marketing Onze Huisartsen als werkgeversmerk versterken in de regio.
De samenwerking kwam tot stand door een aanbeveling van een andere zorgorganisatie. Er was direct een goede klik tussen eigenaar Anne Jans van Johnson Marketing en Onze Huisartsen, waardoor de samenwerking vlot kon starten. De kennis en focus op de zorgsector gaf voor Onze Huisartsen de doorslag.

Dat het vinden van geschikt zorgpersoneel in deze tijd een lastige opgave is, is een understatement. Eenvoudige campagnes – zoals het promoten van vacatures – zijn vaak niet meer genoeg. Daarom is er gekozen voor een wervingscampagne met blogs, video’s en ervaringsverhalen. Door de inzet van branding en storytelling werden werkzoekenden meer geprikkeld en sprak de inhoud van de functies meer tot de verbeelding. Er is geadverteerd op Indeed, TikTok, Instagram, Facebook en Google.
Advertenties van de campagne



Onze Huisartsen is nu een zichtbare en goed vindbare speler in de regionale (huisartsen)zorg. Het aantal websitegebruikers is met ruim 22% toegenomen. “We concurreren met ziekenhuizen in de regio en dat vind ik opvallend en positief, want het zichtveld voor werkzoekende wordt zo verbreed.” Stelt Nienke van der Heijden van Onze Huisartsen.
Daarnaast hebben de afgelopen campagne 57 mensen gesolliciteerd, waaruit 11 gesprekken zijn voortgekomen. Daarvan zijn zes triagisten in vaste dienst gekomen.
Zowel Johnson Marketing als Onze Huisartsen kijken terug op een geslaagde samenwerking, zegt ook Nienke: “Het directe en persoonlijke contact was fijn. Net als de maandelijkse analyse met verbeteradviezen. We kregen inzicht in de regionale activiteiten van werkzoekende en werkgevers, met daarbij regelmatig suggesties om het slimmer aan te pakken.’’