Tag: arbeidsmarktcampagne

Wereld Huisartsen Dag: wat online marketing kan betekenen voor jouw huisartsenpraktijk

Huisartsen zijn de afgelopen jaren een hot topic in de Nederlandse media. De ‘parel van de Nederlandse zorg’ staat namelijk onder druk. Het takenpakket groeit terwijl de aanwas van nieuwe artsen klein is. De gevolgen daarvan zijn niet mals. Huisartsen raken overspannen, stoppen of voeren een cliëntenstop in. Online marketing is niet alleen een middel om cliënten aan te trekken, maar óók om huisartsen ademruimte te geven door cliënten online wegwijs te maken. Bijvoorbeeld door relevante contentpagina’s en e-mailmarketing.

Zo word je als zorgaanbieder online vindbaar voor potentiële cliënten

De aanwas van nieuwe cliënten is essentieel om je zorgorganisatie draaiende te houden. De content op je website speelt daarin een belangrijke rol. Meer dan de helft van de mensen zoekt namelijk via Google naar informatie over specifieke klachten, zoals oorzaken en behandelvormen óf naar meer informatie over zorgorganisaties. Pas na dit eigen onderzoek maken de meeste mensen een afspraak voor een kennismaking met een specialist. Ook als er een doorverwijzing nodig is, helpt het om je online bereik te vergroten. Maar hoe zorg je dat potentiële cliënten je online weten te vinden?

Waarom e-mailmarketing in de zorg onmisbaar is

Het mag dan wel een van de oudste vormen van digitale communicatie zijn, maar e-mail spant nog steeds de kroon als effectiefste online marketingmiddel. In ruim 92 procent van de gevallen levert e-mailmarketing een positief rendement op. Hiermee wint e-mail het gemakkelijk van bijvoorbeeld sociale media. Maar hoe pak je deze vorm van marketing in de zorg aan?

Marketing in de zorg: waarom is het nodig?

orem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo

De zorgsector verdient lof voor het harde werken in moeilijke tijden. Personeelstekort, concurrentie, bezuinigingen en vergrijzing drukken op zorgorganisaties. Sterker nog: onderzoek toont aan dat het personeelstekort alleen maar toeneemt, net als de vergrijzing. Door de inzet van marketing in de zorg, blijf je als zorgorganisatie gezond. In dit artikel lees je waarom dat zo is én hoe je de eerste stappen in de juiste richting zet.

Een andere kijk op werven in de zorg

Personeelstekort in de zorg… Iets waar we niet meer om heen kunnen. Alle gangbare manieren van werven heb je al geprobeerd, maar levert weinig tot geen sollicitanten op. Het aanbod is namelijk klein en de vraag is groot. Je staat als zorgorganisatie te springen om nieuwe zorgprofessionals. Maar wat kan je nog meer doen? Wij helpen je een andere kijk te geven op werven in de zorg. Zodat jouw vacature opvalt tussen al die duizenden vacatures.