Ondernemen in de zorg: waar moet je qua marketing op letten?

Uit rapporten van de Kamer van Koophandel blijkt dat er steeds meer zorgorganisaties uit de grond schieten. Er komen zowel zzp’ers als thuiszorgorganisaties en paramedische praktijken bij. De belangrijkste reden van deze toename is het overschot aan cliënten waar Nederland mee kampt. In de huidige markt liggen dus veel kansen voor zorgondernemers. Maar hoe grijp je die kansen met beide handen aan?

Zo schrijf je winnende vacatureteksten voor de zorg 

In geen sector is het personeelstekort zo groot als in de zorg. Zorgexperts werken zich een slag in de rondte, terwijl de aanwas van nieuw personeel allesbehalve stormloopt. Zorgorganisaties zetten alles op alles om zorgpersoneel te werven, maar ook aan arbeidsvoorwaarden zit een limiet. Er moet dus verder worden gekeken naar methoden om personeel te werven. Een vaak vergeten, maar zeer effectieve methode is het optimaliseren van vacatureteksten. Hoe je deze schrijft, lees je in dit artikel.

Influencer marketing: een nieuwe marketingtactiek in de zorg

Influencer marketing heeft zich in minder dan 10 jaar bewezen als uitstekende marketingtactiek. Voorheen werd deze marketingvorm vooral via radio en tv ingezet, maar een paar jaar geleden is dit verschoven naar social media. Influencer marketing wordt veelal ingezet in sectoren als mode, beauty, sport en gaming. In de zorgsector is het nog vrij nieuw,… Lees verder Influencer marketing: een nieuwe marketingtactiek in de zorg

Contentmarketing in de zorg: zo pak je het aan!

Content is de brandstof van marketing. Het omvat vrijwel alle creatieve uitingen: webteksten, afbeeldingen, advertentieteksten, e-mails, vacatureteksten, infographics, video’s en informatieboekjes. Zonder tekst of beeld is marketing verwaarloosbaar. Door waardevolle en unieke content te publiceren, trek je vroeg of laat de aandacht van je doelgroep. Het wekt vertrouwen én helpt je online vind- en zichtbaarheid te vergroten. Hoe je deze omvangrijke tak van marketing specifiek inzet, lees je in dit artikel.

Werf snel zorgpersoneel met behulp van advertenties

Nooit eerder was het voor werkgevers zo lastig om werknemers te vinden als nu. Dat blijkt uit metingen van onder andere het CBS en het UWV. De extreme arbeidskrapte vraagt om nieuwe, creatieve manieren van personeelswerving. Eén daarvan is SEA (search engine advertising) om je vacature in een klap onder de aandacht te brengen bij een relevante doelgroep. Vooral zorgorganisaties, die vaak nog voorzichtig zijn met marketing, kunnen hier enorm van profiteren.

Concurrentie in de zorg: hoe ga je er mee om?

De zorgmarkt is een groeimarkt waar steeds meer en heviger met elkaar geconcurreerd wordt. De vrije marktwerking, vergrijzing en veranderende wetgeving zijn de hoofdoorzaken. Wat is de invloed van concurrentie in de zorg? En hoe ga je daar als zorgorganisatie mee om? In dit artikel lees je achtergrondinformatie én praktische tips over hoe jij je zorgorganisatie gezond houdt door online vindbaar én zichtbaar te zijn.

Zo zorg je voor goede reviews van cliënten

Man met mobiel met 5 sterren review

Uit verschillende onderzoeken blijkt dat 92 tot 95 procent van de mensen reviews lezen vóórdat ze een product of dienst aanschaffen. Psychologisch gezien vrij logisch: mensen willen zoveel mogelijk bevestiging, voordat ze hun portemonnee trekken. Goede reviews nemen simpelweg twijfels weg. Een reviewstrategie is daarom belangrijk om je zorgorganisatie online goed op de kaart te zetten. In dit artikel lees je hoe je dat aanpakt.

Social media stappenplan voor zorgorganisaties

Welke zorgorganisatie heeft het niet: een social media profiel dat ooit is opgezet maar nu amper gebruikt wordt. Destijds is er een medewerker vol enthousiasme in gestort, maar door tijdsgebrek (hallo corona..!) is er al maanden, soms jaren niks meer op gepost. Tijd om weer grip te krijgen op de social media kanalen. Maar hoe bepaal je welk platform geschikt is om je doelgroep in de zorg te bereiken? Welk kanaal zet je door, blaas je nieuw leven in of verwijder je? Wij helpen je aan de hand van 6 stappen.

Het verschil tussen marketing en zorgmarketing

De zorgsector is lange tijd huiverig geweest voor de inzet van marketing. Best logisch, aangezien de meeste zichtbare marketinguitingen vrij commercieel en soms zelfs opdringerig zijn. Als zorgorganisatie wil je dat juist niét uitdragen. Je wil mensen het vertrouwen geven dat ze bij jou de juiste zorg krijgen. Zorgmarketing borduurt daarop voort en helpt dat vertrouwen op een open en eerlijke manier te creëren. Hoe dat er concreet uit ziet lees je in dit artikel.

Zorgpersoneel tekort? Zo werf je binnen 30 dagen nieuwe medewerkers!

Sollicitatiegesprek handen schudden

Dat de zorgsector met een fors personeelstekort kampt is een understatement. Onderzoekers en adviesorganen slaan al jaren alarm en vrezen voor een toename van het probleem. Structurele lange termijnoplossingen liggen in handen van de politiek. Aangezien zorgorganisaties beperkt invloed hebben op de snelheid daarvan, is het slim om een plan B te overwegen. Zorgmarketing is een functioneel alternatief om geschikte zorgmedewerkers te werven. In dit artikel lees je hoe dat precies zit.