Bij een nieuwe website komt heel wat kijken: een strak design, websitesnelheid, gebruiksvriendelijkheid, foto’s en tekst. Er zijn zó veel mogelijkheden, dat het soms lastig is om prioriteiten te bepalen. In dit artikel bespreken we 20 zaken die niet mogen ontbreken op een nieuwe website; ongeacht de branche.
Categorie: Branding
Wat kan branding betekenen voor jouw bedrijf?
Stel je voor dat je een bedrijf hebt dat vol potentieel zit. Je hebt geweldige producten of diensten, een deskundig team en een sterke visie. Maar toch lijkt er iets te ontbreken, iets wat jouw bedrijf naar het volgende niveau kan tillen. Dat iets is branding. Branding is niet alleen voor grote bedrijven met enorme budgetten. Het kan ook van onschatbare waarde zijn voor jouw bedrijf, ongeacht de grootte. In dit artikel gaan we dieper in op wat branding inhoudt en hoe je dit kan toe passen om de herkenbaarheid van jouw bedrijf te vergroten.
Online marketing trends voor 2023
De onlinemarketingsector verandert razendsnel. Simpelweg omdat het internet, de gebruikers en de platformen in rap tempo veranderen. Denk bijvoorbeeld aan de plotse opkomst van influencer marketing, TikTok en AI-tools zoals het populaire ChatGPT. In dit artikel lees je de online marketing trends voor 2023.
5 redenen waarom sollicitanten niet bij jouw zorgorganisatie willen werken
Dé uitdaging voor veel zorgorganisaties is het aantrekken van geschikt zorgpersoneel. Vaak wordt alles uit de kast getrokken om de juiste sollicitanten te winnen, maar wil het niet vlotten. Dit komt voornamelijk door het stellen van verkeerde prioriteiten en het ontbreken van de juiste marketingkennis. In dit artikel lees je wat er bij veel zorgorganisaties misgaat op dit gebied en welke middelen je concreet in kunt zetten om snel meer relevante sollicitanten te krijgen.
Social media stappenplan voor zorgorganisaties
Welke zorgorganisatie heeft het niet: een social media profiel dat ooit is opgezet maar nu amper gebruikt wordt. Destijds is er een medewerker vol enthousiasme in gestort, maar door tijdsgebrek (hallo corona..!) is er al maanden, soms jaren niks meer op gepost. Tijd om weer grip te krijgen op de social media kanalen. Maar hoe bepaal je welk platform geschikt is om je doelgroep in de zorg te bereiken? Welk kanaal zet je door, blaas je nieuw leven in of verwijder je? Wij helpen je aan de hand van 6 stappen.
Zo werf je binnen 30 dagen nieuwe medewerkers!
Dat de zorgsector met een fors personeelstekort kampt is een understatement. Onderzoekers en adviesorganen slaan al jaren alarm en vrezen voor een toename van het probleem. Structurele lange termijnoplossingen liggen in handen van de politiek. Aangezien zorgorganisaties beperkt invloed hebben op de snelheid daarvan, is het slim om een plan B te overwegen. Zorgmarketing is een functioneel alternatief om geschikte zorgmedewerkers te werven. In dit artikel lees je hoe dat precies zit.